개인 개선 - 폭넓은 관점

우리 중 대다수는 개인적인 발전이라는 용어를 들었지만 우리에게 진정으로 무엇을 의미합니까?

이 용어에 대한 언급은 감정, 성공, 마음, 목표 설정, 건강 및 기타 유사한 단어와 같은 주관적인 용어와 관련된 변수에 국한된 것으로 보인다. 그러나 누군가의 삶에서 긍정적 인 성장을 가져 오는 데 도움이되는 다른 요소들에 대해서는별로 언급되지 않습니다.

나는 발전과 발전이라는 단어의 의미의 차이를 강조해야하기 때문에 ''발달이라고 말합니다. 이 두 단어는 실제로 동의어가 아니며 일반적으로 상호 교환 적으로 사용할 수 없습니다. 환상적인 상태에서 가난한 상태로, 끔찍한 상태로 큰 상태로 발전 할 수 있습니다. 아무것도 나쁘게 개선 할 수있는 것은 없습니다!

이 시점에서 나는 자기 개선이라는 용어 사이에 차이가 있다고 언급해야합니다. 자기 개선은 자신을 향상시키고 있습니다. 예를 들어, 당신의 건강, 외관, 교육 등; 개인의 진보는 그보다 더 깊어집니다. 그것은 자신의 개인 소유물, 소유물 및 참여에서 얻은 혜택 외에도 모든 자기 개선을 구현하여 귀하의 복지 및 향상에 기여하여 개인의 삶을 향상시킵니다.

개인 개선은 앞에서 언급 한 추상 단어에 의해 정의 될 수 있지만 불안, 영감, 교육, 시간 관리와 같은 다른 단어는 몇 가지 더 언급하기 위해 더 넓은 관점에서 볼 수 있습니다.

사전에 따르면, 형용사는 "특정 사람 또는 그의 사생활과 성격에 관한"을 의미한다. 그리고 '개선'이라는 용어는 "더 나은 변화"를 의미합니다.

전술 한 내용에서,이 두 단어가 함께 배치되면, 그들은 긍정적 인 방식으로 누군가의 삶과 성격에 미치는 영향을 나타낼 수있었습니다. 간단히 말해서,이 용어는 그 개인의 삶에서 더 나은 변화를 일으키기 위해 누군가에게 영향을 줄 수있는 태양 아래의 모든 것을 다룹니다. 그러므로 나는 그 의미가 추가로 당신의 생계, 소유물, 경험, 주변 환경, 라이프 스타일, 활동 및 당신이 참여할 수있는 다른 영역을 포함한다고 생각합니다. 왜냐하면, 당신이 무엇이든 '내'와 같은 개인 소유 형용사를 부착 할 수있는 능력이 있다면, 소유권이 제안됩니다. 그 일은 당신에게 개인적이되고 혜택의 척도는 기반이 될 수 있습니다.

"내 재택 사업, 부동산 또는 전자 장비 등의 일은 내 개인적인 발전과 어떤 관련이 있습니까?" 생각 해보세요. 그 문제에 대해 그들이나 다른 회사에 참여함으로써 당신의 라이프 스타일을 향상시킬 것으로 기대합니까? 당신이 그렇게한다면, 당신은 당신의 노력에 약간의 이익이나 개인적인 이점을 기대합니다. 당신은 일하고, 돈을 얻고, 당신이 원하는 것을 사고, 아마도 집의 장소를 사서, 당신이 원하는 것을 공급하여 노동의 이점을 누릴 수 있습니다.

이제 그 땅은 당신이나 다른 사람이 소유 한 경험을 가질 수 있습니까? 지붕이든 바닥이든 전기가 장착되어있는 동안 누가 내부에 살고 있는지 신경 쓰지 않습니다. 인생의 좋은 것들을 즐길 수 없습니다. 결코 슬프거나 행복하지 않습니다. 왜? 그것은 무생물이기 때문에 생명이 없습니다. 따라서 감정이 없습니다. 누가 감정이 되나요? 물론 당신은! 이러한 것들은 개인적으로 당신에게 영향을 미칩니다.

내가 당신에게 개인 편지를 보냈을 때, 그것은 당신의 육체적 자아와 아무 관련이 없을 수도 있지만, 그것은 당신의 자금 조달과 관련이있을 수 있습니다. 그러므로 그것은 실제로 개인적입니다. 그것은 당신의 몸 전체에 차이를 만들지는 않지만 확실히 당신의 마음에 긍정적 인 또는 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 나는 지금까지 당신은 요점이라고 생각합니다. 아니요?

기술과 과학을 살펴보십시오. 개인 개선에서 분류 할 수 있습니까? 아마. 이제 생각해보십시오. 인간의 참여가없는 사람은 아무것도 달성 할 수 없습니다. 따라서 개인적인 참여. 각 벤처의 시작과 지속은 개인의 능력과 능력에 전적으로 의존합니다. 운영 된 후에도 기술은 개인 없이는 완전히 기능 할 수 없으며 인류를위한 전부입니다.

하나님께서는 우리가 생명을 갖는 한,이 세상의 모든 것이 작거나 간접적으로 작거나 환상적인 방식으로 (또는 죄 때문에 나쁜)에 직간접 적으로 직접 또는 간접적으로 우리에게 인류의 지배권을 주셨습니다.

분명히 창조에서 사람들은 어떤 범주에 관계없이 삶의 모든 측면에 관여합니다. 연령대의 지식의 이익은 항상 인류의 발전과 이점을위한 것이 었습니다. 개별 자원 또는 인력은 모든 기업의 발전과 발전을위한 필수 요소입니다. 개인적인 참여가없는 인적 자원은 없을 수 있습니다.

오랜 세월 동안 모든 발명품으로부터 누가 혜택을 받았습니까? 내가 정교해야합니까? 나는 그것이 필수적이라고 생각하지 않습니다.

고용주는 근로자의 특정 인물, 관습, 능력, 성실, 경험, 교육, 능력, 가능 (고용주 사업의 진보에 관한 한)을 고려합니다.

고용주는 직원이 회사 마케팅에 기여할 수있는 것과 (고용주의) 개선에 관심이 있습니다. 왜 고용주가 환상적인 기술, 학습 및 교육으로 누군가를 참여시키는 것을 좋아한다고 믿습니까? 장비와 기술은 인간의 참여가 없다면 회사의 표준을 높일 수 없습니다.

누가 비즈니스의 혜택으로부터 이익을 얻습니까? 회사입니까 아니면 소유자입니까? 우리 모두는 사업이 돈을 투자 할 수 없다는 것을 알고 있습니다. 따라서 이익이 회사가 소유하고 있다고 말하면 (What A'laff '!), 그것은 단지 전선 일뿐입니다! 그 회사가 이익이나 손실을 만들 때, 인간은 슬프거나 행복합니다.

당신이 어떤 유형의 혜택을 얻을 수 있고, 당신의 삶을 풍요롭게한다면, 당신이 관련된 모든 것, 자동차 또는 직업이든, 그것은 당신의 자동차 또는 직업이든, 그것은 당신의 삶을 풍요롭게합니다. 그렇습니다. 소유물과 참여로부터 개인적인 발전을 달성 할 수 있습니다.