좋은 커뮤니케이션의 가치

결국 의사 소통은 우리가 우리의 생각을 얼마나 잘 표현하는지에 관한 것이 아니라 그럼에도 불구하고 우리가 얼마나 잘 듣는 지에 대한 것입니다. 여론과는 달리 그것은 의사 소통을 통제하는 사람이 아니라 청취자입니다. 청취자를 사용하면 의사 소통이 전혀 없습니다! 우리가 얼마나 잘 듣는가는 실제로 의사 소통 기술의 양을 반영하는 것입니다.

듣기에는 인내, 개방성 및 이해가 필요합니다. 그것은 실제로 질문 뒤에 질문을하는 것입니다. 그것은 실제로 다른 사람의 관점에서 상황을보기 시작하는 것입니다. 문제 해결이나 조언 제공에 관한 것이 아닙니다. 동일한 경험을 한 후에는 이야기를 일정 기간으로 재 해석하는 것이 아닙니다. 그들은 때때로 적절하지만, 이해하는 데 충분한 시간이 걸리지 않았다면 적절하지 않습니다.

누군가, 어린이, 친구 또는 직장 동료와 효과적으로 관계를 맺으려면 듣는 방법을 알아 내야합니다. 이것은 단순히 감정적 인 힘을 필요로하는 것이 아니라 훨씬 더 나은 청취자가되기로 선택하는 것이 포함됩니다.

우리가 관계 고장을 볼 때, 결혼식에서, 우리는 기본적으로 듣고 싶지 않은 파트너, 다른 사람의 진실을 인정하고 상대방의 신발에 자신을 배치하기 위해 파트너를 봅니다! 더 오래 지속될수록 더 많은 손상이 발생합니다. 성공적인 리더 나 성공적인 관리자와 같은 성공적인 결혼은 유지하는 데 매우 중요한 요소를 가지고 있습니다. 그들은 다른 사람들이 들리는 관계, 다른 사람들이 자신의 요구가 고려된다고 믿는 관계에 있습니다.

커뮤니케이션의 진정한 기술은 그것을 바꾸려고 시도하지 않고 상대방의 진실이 존재하도록 허용하는 것입니다. 모든 사람은 자신의 삶의 경험을 통해 자신의 진실을 포함하며 모든 사람들은 자신이 그렇게하기 때문에 느낌이 정당하다고 느낍니다. 아무도 토론을 통해 다른 사람의 의견을 바꾸지 않습니다. 다른 사람의 현실을 기꺼이 들으면 의견이 수정됩니다. 이 진리를 이해하면 존중을 만듭니다. 긍정적 인 대화는 우리가 서로를 존중할 때마다 만들어집니다.

코치는 의사 소통, 듣기 기술, 의견을 제시하며 다른 사람들을 이해하는 데있어 역량을 발전시킬 수 있습니다. 코치를 상대함으로써 당신이 말하는 모든 것과 당신의 응답 방식은 크게 향상 될 수 있습니다.