Facebook Twitter
hqskills.com

Giá Trị Của Giao Tiếp Tốt

Đăng trên Thang Chín 23, 2022 bởi Victor Sander

Giao tiếp cuối cùng không phải là về việc chính xác chúng ta nói rõ suy nghĩ của mình như thế nào, dù sao đó là chúng ta lắng nghe như thế nào. Trái với dư luận, đó không phải là người nói điều khiển giao tiếp, đó là người nghe. Không có người nghe hoàn toàn không có giao tiếp! Làm thế nào chúng ta lắng nghe thực sự là một sự phản ánh về số lượng kỹ năng giao tiếp của chúng ta.

Lắng nghe liên quan đến sự kiên nhẫn, cởi mở và cần phải hiểu. Nó thực sự là về việc đặt câu hỏi, đằng sau câu hỏi. Nó thực sự là về việc cố gắng bắt đầu nhìn thấy tình huống từ quan điểm của người khác. Đó không phải là về việc giải quyết vấn đề hoặc đưa ra lời khuyên. Nó không phải là để giải thích lại câu chuyện trong một giai đoạn một khi bạn có một trải nghiệm giống hệt nhau, cũng không phải là về việc có mặt. Mặc dù đôi khi chúng đều thích hợp, nhưng chúng không phù hợp nếu bạn không dành đủ thời gian để hiểu.

Để liên hệ hiệu quả với ai đó, trẻ em, bạn bè hoặc cộng sự làm việc, chúng ta nên tìm ra cách lắng nghe. Điều này không chỉ đơn thuần là đòi hỏi sức mạnh cảm xúc, ngoài ra, nó liên quan đến việc bạn chọn để trở thành người nghe tốt hơn nhiều.

Ví dụ, khi chúng ta thấy mối quan hệ, trong một đám cưới, chúng ta thấy các đối tác không muốn nghe về cơ bản, để thừa nhận điều gì đúng với người khác, để đặt mình vào đôi giày của người khác! Điều này tiếp tục lâu hơn trên càng nhiều thiệt hại xảy ra. Những cuộc hôn nhân thành công như các nhà lãnh đạo thành công hoặc các nhà quản lý thành công có một yếu tố rất quan trọng trong việc giữ - họ trong các mối quan hệ mà người khác cảm thấy được nghe, nơi những người khác tin rằng nhu cầu của họ được tính đến.

Nghệ thuật giao tiếp thực sự là cho phép sự thật của người khác tồn tại, mà không cố gắng thay đổi nó. Mọi người liên quan đến sự thật của chính họ thông qua trải nghiệm cuộc sống của họ và mọi người đều cảm thấy hợp lý trong cảm giác vì họ làm. Không ai thay đổi ý kiến ​​của người khác thông qua cuộc tranh luận. Ý kiến ​​được sửa đổi nếu bạn tìm thấy sự sẵn sàng lắng nghe thực tế của người khác. Hiểu sự thật này tạo ra sự tôn trọng. Đối thoại tích cực được tạo ra bất cứ khi nào chúng ta tôn trọng nhau.

Một huấn luyện viên có thể hỗ trợ bạn phát triển năng lực trong giao tiếp, kỹ năng nghe, trình bày ý kiến ​​của bạn và hiểu người khác. Tất cả mọi thứ bạn nói và cách bạn trả lời có thể được tăng cường rất nhiều bằng cách đối phó với một huấn luyện viên.