بهبود شخصی - یک چشم انداز گسترده
اکثر ما اصطلاح پیشرفت شخصی را شنیده ایم ، اما واقعاً برای ما چه معنی دارد؟
به نظر می رسد مرجع این اصطلاح محدود به متغیرهای مربوط به اصطلاحات ذهنی مانند ، احساسات ، موفقیت ، ذهن ، تنظیم هدف ، سلامتی و سایر کلمات مشابه است. اما در مورد سایر عناصر که به رشد مثبت در زندگی شخصی کمک می کند ، چیزهای زیادی گفته نمی شود.
من می گویم "مثبت" زیرا باید بر تفاوت معنای کلمات پیشرفت و توسعه تأکید کنم. هر دوی این کلمات واقعاً مترادف نیستند و معمولاً به صورت متقابل قابل استفاده نیستند. چیزی می تواند از یک حالت خارق العاده به یک فقیر یا توسط یک کشور وحشتناک به یک کشور بزرگ تبدیل شود. در حالی که هیچ چیز نمی تواند از بد به بدتر بهبود یابد!
در این مرحله لازم به ذکر است که بین اصطلاحات بهبود و پیشرفت شخصی نیز تفاوت وجود دارد. بهبود خود باعث تقویت خود می شود. به عنوان مثال ، سلامتی ، ظاهر ، تحصیلات و مواردی از این دست شما ؛ در حالی که پیشرفت خصوصی عمیق تر از آن است. این علاوه بر مزایای به دست آمده از دارایی شخصی ، دارایی ها و مشارکت شما که به رفاه و پیشرفت شما کمک می کند ، تمام پیشرفت های خود را تجسم می کند و از این طریق زندگی شخصی شما را تقویت می کند.
در حالی که پیشرفت خصوصی را می توان با کلمات انتزاعی که قبلاً ذکر شد ، تعریف شود ، و سایر مواردی از قبیل اضطراب ، الهام ، آموزش ، مدیریت زمان ، برای ذکر چند مورد دیگر ، من آن را از دیدگاه وسیع تری می بینم.
با توجه به فرهنگ لغت ، این صفت به معنای "در مورد یا تأثیرگذاری بر شخص خاص یا زندگی و شخصیت خصوصی او" است. و اصطلاح "بهبود" به معنای "تغییر بهتر" است.
در موارد فوق ، هنگامی که این دو کلمه در کنار هم قرار می گیرند ، آنها فقط می توانند تأثیر هر چیزی بر زندگی و شخصیت شخص را به روشی مثبت نشان دهند. کاملاً ساده ، این اصطلاح هر چیزی را در زیر خورشید پوشش می دهد که می تواند کسی را تحت تأثیر قرار دهد تا بتواند در زندگی آن فرد بهتر شود. از این رو ، من معتقدم که این معنی علاوه بر این شامل معیشت ، دارایی ها ، تجربیات ، محیط اطراف ، سبک زندگی ، فعالیت ها و سایر زمینه هایی است که ممکن است در آن درگیر شوید. زیرا ، به شرط آنکه بتوانید یک صفت شخصی شخصی مانند من را به طور مناسب به هر چیز دیگری متصل کنید ، مالکیت پیشنهاد می شود. این چیز برای شما شخصی می شود و اندازه گیری سود یا ممکن است مبتنی بر باشد.
ممکن است کسی بپرسد ، "کار من در مشاغل خانگی ، املاک و مستغلات یا تجهیزات الکترونیکی و غیره چه ارتباطی با پیشرفت شخصی من دارد؟" در نظر بگیر. آیا انتظار دارید با مشارکت در هر یک از آنها یا هر شرکت دیگری برای آن موضوع ، شیوه زندگی خود را ارتقا دهید؟ اگر این کار را انجام دهید ، پس از تلاش های خود انتظار سود یا مزیت شخصی دارید. شما کار می کنید ، پول می گیرید ، هر آنچه را که می خواهید خریداری کنید - شاید یک مکان خانه - و آن را با هر آنچه می خواهید تهیه کنید تا بتوانید از مزایای کار خود لذت ببرید.
حال ، آیا آن سرزمین می تواند تجربه داشتن شما یا هر کس دیگری را داشته باشد؟ اگر شما هزینه آن را بپردازید یا نه ، نمی تواند مراقبت کند ، در حالی که مجهز به برق است ، خواه یک سقف باشد یا کف. این نمی تواند از چیزهای خوب زندگی لذت ببرد. هرگز غمگین و خوشحال نیست. چرا؟ از آنجا که بی جان است ، هیچ زندگی ندارد. بنابراین ، احساسات ندارد. چه کسی احساساتی می شود؟ البته شما! این موارد شخصاً بر شما تأثیر می گذارد.
وقتی یک نامه خصوصی برای شما ارسال کردم ، ممکن است هیچ ارتباطی با خود جسمی شما نداشته باشد ، اما ممکن است با تأمین مالی شما ارتباط داشته باشد. بنابراین واقعاً شخصی است ؛ این تفاوت در کل بدن شما ایجاد نمی کند ، اما مطمئناً می تواند ذهن شما را به طور مثبت یا منفی تحت تأثیر قرار دهد. من حدس می زنم که اکنون شما این نکته را دارید. نه؟
نگاهی به فناوری و علم بیندازید. آیا می توانید آنها را تحت بهبود خصوصی طبقه بندی کنید؟ شاید نه. اکنون ، در مورد آن فکر کنید: هیچ چیز توسط انسان بدون مشارکت در انسانی حاصل نمی شود - از این رو مشارکت شخصی. آغاز و ادامه هر سرمایه گذاری کاملاً به توانایی و توانایی افراد بستگی دارد. حتی پس از بهرهبرداری ، فناوری بدون افراد نمی تواند کاملاً کاربردی باشد و همه به خاطر نژاد بشر است.
خداوند بر همه چیز روی زمین تسلط بشریت داشته است ، تا زمانی که ما زندگی داشته باشیم ، همه چیز در این دنیا به طور مستقیم یا غیرمستقیم به روش های کوچک یا خارق العاده خاصی برای خیر (یا بد به دلیل گناه) بر ما تأثیر می گذارد.
بدیهی است که از آفرینش ، مردم بدون توجه به چه دسته ای در هر جنبه ای از زندگی شرکت می کنند. افزایش دانش در سنین مختلف همیشه برای پیشرفت و سود بشر بوده است. منابع فردی یا نیروی کار یک عنصر جدایی ناپذیر برای پیشرفت و پیشرفت هر بنگاه اقتصادی است. ممکن است منابع انسانی بدون درگیری شخصی وجود نداشته باشد.
چه کسی از همه اختراعات در سنین مختلف بهره مند شده است؟ باید توضیح دهم؟ من واقعاً فکر نمی کنم ضروری باشد.
یک کارفرما ، شخصیت های خاصی از کارگر - آداب و رسوم ، توانایی ها ، یکپارچگی ، تجربه ، آموزش ، توانایی ، ممکن را در نظر می گیرد (تا آنجا که به پیشرفت تجارت کارفرما مربوط می شود).
کارفرما به آنچه کارمند می تواند در بازاریابی شرکت و همچنین برای پیشرفت خود (کارفرما) کمک کند ، علاقه مند است. چرا شما اعتقاد دارید که یک کارفرما دوست دارد شخصی را با مهارت ، یادگیری و آموزش فوق العاده درگیر کند؟ تجهیزات و فناوری نمی توانند استاندارد یک شرکت را بالا ببرند مگر اینکه درگیری انسان وجود داشته باشد.
چه کسی از سود یک تجارت سود می برد؟ آیا این شرکت است یا صاحب آن؟ همه ما می دانیم که یک تجارت نمی تواند سرمایه گذاری کند. بنابراین وقتی گفته می شود که سود متعلق به شرکت است (چه A'Laff '!) ، این فقط یک جبهه است! هنگامی که آن شرکت سود یا ضرر می کند ، یک انسان غمگین یا خوشحال است.
هر چیزی که با آن درگیر شوید ، چه اتومبیل یا شغل شما باشد ، مشروط بر اینکه بتوانید نوعی از مزایای خود را بدست آورید ، زندگی شما را غنی می کند. بله ، شما می توانید از دارایی و مشارکت خود به پیشرفت شخصی برسید.