ارزش ارتباطات خوب

در پایان ارتباطات در مورد چگونگی خوب ما افکار خود را بیان نمی کنیم ، با این وجود تقریباً چقدر خوب گوش می دهیم. برخلاف افکار عمومی ، این گوینده نیست که ارتباطات را کنترل می کند ، بلکه شنونده است. با شنونده کاملاً ارتباطی وجود ندارد! چقدر خوب گوش می دهیم واقعاً بازتاب میزان مهارتهای ارتباطی ما است.

گوش دادن شامل صبر ، باز بودن و نیاز به درک است. این واقعاً در مورد پرسیدن سوال است ، در پشت سوال. این واقعاً در مورد تلاش برای شروع به دیدن اوضاع از دیدگاه دیگر است. این در مورد حل مسئله یا ارائه مشاوره نیست. این در مورد تفسیر مجدد داستان به دوره ای نیست که شما یک تجربه یکسان داشته باشید ، و این فقط در مورد حضور نیست. اگرچه همه آنها در بعضی مواقع مناسب هستند ، اگر برای اولین بار وقت کافی برای درک آن را نگرفته اید ، مناسب نیستند.

برای ارتباط مؤثر با شخصی ، کودکان ، دوستان یا همکاران کار ، باید بفهمیم چگونه گوش کنیم. این فقط به قدرت عاطفی احتیاج ندارد ، علاوه بر این ، شما را در انتخاب شنونده به مراتب بهتر انتخاب می کند.

به عنوان مثال ، وقتی می بینیم که تجزیه و تحلیل روابط ، در یک عروسی ، شرکایی را می بینیم که نمی خواهند اساساً بشنوند ، تصدیق کنند که چه چیزی برای دیگری صادق است ، خود را در کفش های دیگر قرار دهد! هر چه بیشتر این آسیب بیشتر ادامه یابد. ازدواج های موفق مانند رهبران موفق یا مدیران موفق عامل مهمی در حفظ آنها دارند - آنها در روابطی هستند که دیگران احساس می کنند شنیده می شوند ، جایی که دیگران معتقدند نیازهای آنها در نظر گرفته می شود.

هنر واقعی ارتباطات اجازه می دهد تا حقیقت دیگران وجود داشته باشد ، بدون اینکه سعی در تغییر آن داشته باشد. همه افراد حقیقت خود را از طریق تجربیات زندگی خود درگیر می کنند و همه احساس می کنند که احساس توجیه می کنند زیرا این کار را انجام می دهند. هیچ کس تاکنون نظر دیگری را از طریق بحث تغییر نمی دهد. اگر تمایل به گوش دادن به واقعیت دیگری پیدا کردید ، نظرات اصلاح می شود. درک این حقیقت باعث احترام می شود. گفتگوی مثبت هر زمان که به همه احترام بگذاریم ایجاد می شود.

یک مربی می تواند به شما در توسعه صلاحیت خود در ارتباطات ، مهارت های گوش دادن ، ارائه نظرات خود و درک دیگران کمک کند. هرچه می گویید و نحوه پاسخگویی می تواند با برخورد با مربی بسیار بهبود یابد.