التحسين الشخصي - منظور واسع
Victor Sanderلقد سمع غالبية منا مصطلح التقدم الشخصي ، لكن ماذا يعني حقًا لنا؟
يبدو أن المرجع لهذا المصطلح محصور في المتغيرات المتعلقة بالمصطلحات الذاتية مثل العواطف والنجاح والعقل وتحديد الأهداف والصحة وغيرها من الكلمات المماثلة ؛ ولكن لا يقال الكثير عن العناصر الأخرى التي تساعد على تحقيق نمو إيجابي في حياة شخص ما.
أقول تطور "لأنني لا بد لي من التأكيد على الفرق في معنى الكلمات التقدم والتنمية. كل من هذه الكلمتين ليست مرادفًا حقًا ولا يمكن استخدامها عادة بالتبادل. يمكن أن يتطور شيء ما من حالة رائعة إلى ولاية فقيرة ، أو عن طريق حالة رهيبة إلى حالة عظيمة ؛ في حين أن لا شيء يمكن أن يتحسن من السيئ إلى الأسوأ!
في هذه المرحلة ، يجب أن أذكر أن هناك أيضًا فرقًا بين المصطلحات لتحسين الذات والتقدم الشخصي. تحسين الذات هو تعزيز نفسك. على سبيل المثال ، صحتك ومظهرك والتعليم وما شابه ؛ في حين أن التقدم الخاص يمر أعمق من ذلك. إنه يجسد كل التحسين الذاتي بالإضافة إلى الفوائد المكتسبة من ممتلكاتك الشخصية وممتلكاتك والمشاركة التي تسهم في رفاهتك ورفعك ، وبالتالي تعزيز حياتك الشخصية.
على الرغم من أن التحسن الخاص يمكن تعريفه بالكلمات المجردة المذكورة سابقًا ، وغيرها ، مثل القلق ، والإلهام ، والتعليم ، وإدارة الوقت ، على ذكر زوجين آخرين ، أراها من منظور أوسع.
وفقًا للقاموس ، فإن الصفة "تعني" فيما يتعلق أو تؤثر على شخص معين أو حياته الخاصة وشخصيته الخاصة "؛ ومصطلح "تحسين" يعني "تغيير للأفضل".
في ما سبق ، عندما يتم وضع هاتين الكلمتين معًا ، يمكنهما فقط الإشارة إلى تأثير أي شيء على حياة شخص ما وشخصيته بطريقة إيجابية ؛ بكل بساطة ، يغطي المصطلح أي شيء تحت أشعة الشمس يمكن أن يؤثر على شخص ما من أجل التسبب في تغيير للأفضل في حياة هذا الفرد. وبالتالي ، أعتقد أن المعنى يشمل بالإضافة إلى ذلك سبل رزقك ، وممتلكاتك ، وتجاربها ، والمناطق المحيطة ، ونمط الحياة ، والأنشطة ، والمجالات الأخرى التي قد تشارك فيها ؛ لأنه ، شريطة أن تكون لديك القدرة على إرفاق صفة شخصية مثل "مثل" بشكل مناسب إلى أي شيء ، يُقترح الحيازة ؛ يصبح هذا الشيء شخصيًا بالنسبة لك ومقياس للاستفادة ، أو قد يكون كذلك.
يمكن للمرء أن يسأل ، "ما الذي يجب أن يتعلق بعملي في العمل المنزلي أو العقارات أو المعدات الإلكترونية ، وما إلى ذلك ، مع تقدمي الشخصي؟" اعتبره. هل تتوقع تعزيز نمط حياتك من خلال المشاركة في أي منها أو أي شركة أخرى لهذه المسألة؟ إذا قمت بذلك ، فأنت تتوقع بعض المكاسب أو الميزة الشخصية لجهودك. أنت تعمل ، تحصل على المال ، وشراء ما تريده - ربما مكانًا للمنزل - وتزويده بكل ما تريد حتى تتمكن من الاستمتاع بفوائد عملك.
الآن ، هل يمكن أن تتمتع تلك الأرض بتجربة امتلاكها أنت أو أي شخص آخر؟ لا يمكن أن يهتم من يعيش في الداخل ، إذا كنت تدفع ثمنها أم لا ، في حين أنه مزود بالكهرباء ، سواء كان سقفًا أو أرضية ؛ لا يمكن أن تستمتع بالأشياء الجيدة في الحياة. إنه ليس حزينًا أو سعيدًا أبدًا. لماذا؟ لأنه غير محدود ، ليس له أي حياة ؛ وبالتالي ، ليس لها عواطف. من يصبح عاطفيا؟ أنت بالطبع! هذه الأشياء تؤثر عليك شخصيًا.
عندما أرسلت لك خطابًا خاصًا ، قد لا علاقة له بنفسك ، ولكن قد يكون له علاقة بتمويلك ؛ لذلك فهو شخصي بالفعل ؛ لا يحدث فرقًا في جسمك بالكامل ، ولكنه بالتأكيد قد يؤثر على عقلك بشكل إيجابي أو سلبي. أعتقد أنه الآن لديك النقطة. لا؟
إلقاء نظرة على التكنولوجيا والعلوم. هل يمكنك تصنيفها تحت تحسين خاص؟ ربما لا. الآن ، فكر في الأمر: لا شيء يمكن تحقيقه من قبل الإنسان بدون مشاركة بشرية - وبالتالي ، المشاركة الشخصية. تعتمد بداية كل مشروع واستمراره بالكامل على قدرة الأفراد وقدرته. حتى بعد تشغيله ، لا يمكن أن تكون التكنولوجيا تعمل بشكل كامل بدون أفراد وكل ذلك من أجل الجنس البشري.
لقد أعطى الله هيمنة الإنسانية على كل شيء على الأرض ، طالما أن لدينا حياة ، فإن كل شيء في هذا العالم يؤثر علينا بشكل مباشر أو غير مباشر بطريقة معينة أو رائعة من أجل الخير (أو السيئة بسبب الخطيئة).
من الواضح أنه من الخلق ، يشارك الناس في كل جانب من جوانب الحياة بغض النظر عن الفئة. كان المكسب في المعرفة على مر العصور دائمًا من أجل التقدم والاستفادة من البشرية. الموارد الفردية أو القوى العاملة هي عنصر لا يتجزأ من التقدم والتقدم في أي مؤسسة. قد لا يكون هناك موارد بشرية بدون مشاركة شخصية.
من استفاد من جميع الاختراعات على مر العصور؟ هل يجب أن أقوم بتوضيح؟ أنا حقًا لا أعتقد أنه من الضروري.
يأخذ صاحب العمل في الاعتبار ، شخصيات معينة من العامل - الجمارك ، القدرات ، النزاهة ، الخبرة ، التعليم ، القدرة ، ممكن (فيما يتعلق بتقدم عمل صاحب العمل).
يهتم صاحب العمل بما يمكن أن يساهمه الموظف في تسويق الشركة وكذلك لتحسين (صاحب العمل). لماذا تعتقد أن صاحب العمل يحب إشراك شخص ما بمهارة رائعة وتعلم وتعليم؟ لا يمكن للمعدات والتكنولوجيا رفع مستوى الشركة إلا إذا كان هناك مشاركة بشرية.
من الذي يحصل على الاستفادة من الاستفادة من العمل؟ هل هي الشركة أم مالكها؟ نعلم جميعًا أن شركة لا يمكنها استثمار الأموال ؛ لذلك عندما يقال أن الربح مملوكة للشركة (يا له من A'laff!) ، فهذه مجرد واجهة! عندما تحقق تلك الشركة ربحًا أو خسارة ، يكون الإنسان حزينًا أو سعيدًا.
أي شيء تشاركه فيه ، سواء كان سيارتك أو وظيفتك ، شريطة أن تتمكن من الحصول على نوع من الفوائد ، فإنه يثري حياتك. نعم ، يمكنك تحقيق التقدم الشخصي من ممتلكاتك ومشاركتك.