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标签: 扬声器

被标记为扬声器的文章

自我提升研讨会:值得投资吗?

发表于 一月 12, 2024 作者: Victor Sander
想象一下,一个三天的周末和您最喜欢的励志演讲者。 会议室充满了包括您在内的众多崇拜粉丝。 在这个自我改善研讨会之后,演讲者付出了全部,而您在那里的完整时间您会感到自信,积极进取和充实。 您对自我改善研讨会的高昂成本的任何疑问,以及您的自信心低下的感觉都消失了。 至少在.这就是每个周末在世界各地举行励志演讲者举行研讨会的情况。 对于每年参加这些活动的数百万美元,知识至少在一段时间以来就会感觉就像改变生活一样。 但是,为了最大程度地发挥作用,请仔细保留以下技巧。做笔记。 在研讨会的兴奋中席卷这可能是一件容易的事。 确保您记下所学习的一切,并记下所有进入大脑的新想法。 如果在活动中完成此操作是不切实际的,请确保您在一天结束时记住所有信息,因为信息在您的脑海中是新鲜的。参加。 参加自我改进研讨会时,您不需要成为海绵。 相反,成为一个充满活力的参与者。 志愿者有可能与正在引入的实用练习互动。 研究表明,积极参与可以帮助您获得您所学习的信息,而不是聆听。学习您的参与者。 活动中的主要发言人永远不会是唯一拥有有价值信息的人。 与其他与会者分享自己的私人自我完善想法和经验是一个很好的解决方案,可以获得对目标和解决方案的新见解。购买录音。 可能会在CD,磁带或视频上提供一个困难的研讨会副本。 确保您抓住它的副本,并在参加后立即通知。上述所有技巧旨在帮助您保留并充分利用您对这些研讨会的自我改进信息和想法。 请使用它们,您将避开许多经验后的自信心崩溃。 您甚至可以自信您对自己所做的最重要的投资大部分。...

沟通技巧增值

发表于 二月 18, 2022 作者: Victor Sander
是否想发现一个成功的秘密,可能会带来更多的幸福,帮助您在工作中取得更大的成功,让您赚更多的钱并更加满足? 听起来好得令人难以置信? 秘密.练习您的沟通技巧! 这个技巧可以帮助您提高绩效,人际关系并获得更多的幸福和满足感。改善交流的四种策略.1.听。 一个聪明的人曾经说过我们有两只耳朵和一个嘴,所以我们可以听的两倍。 那引起了我的注意。 听起来很简单,但是您目前有多少次从事对话而不是真正听? 您的想法是在下次会议,客户,工作,晚餐,孩子,或者您只是在忙于思考下一件事时要说的何时呼吸时要说的下一件事。 无论如何,聆听是一种可能会提高的技能。2...

听力技巧:沟通过程

发表于 九月 16, 2021 作者: Victor Sander
通信被定义为一个过程,在该过程中,通过共同的符号,标志或行为系统之间的信息在个人之间进行交换。 人类的交流是从这个世界上有意义并与他人分享这种意义的过程。 该方法涉及三个组成部分:言语,非语言和象征性。 口头交流是正规教育系统中教授的主要沟通技巧,包括阅读,写作,计算机技能,电子邮件,电话交谈,写作备忘录以及与他人交谈。 非语言通信是通过语言方式表达的其他信息。 非语言交流也称为“ Body语言”,包括面部表情,姿势,手势,语气,气味以及我们感官所感知的其他交流。 我们无法交流,即使我们不说话,我们的非语言通讯也传达了一条信息。 从我们驾驶的汽车,我们居住的房屋以及我们穿的衣服(例如制服 - 警察,陆军)中证明了象征性通信。 符号交流的最重要方面是我们使用的单词。 实际上,没有任何意义; 取而代之的是,我们通过自己的解释对它们具有重要意义。 因此,我们自己的生活经验,信仰体系或感知框架决定了我们如何听到这些话。 Rudyard Kipling写道:“言语是人类使用的最有效药物。” 换句话说,我们会根据对单词所暗示的解释听到我们期望听到的。 根据社会科学家,口头交流能力占通信程序的7%。 其他93%由非语言和象征性交流组成,被称为“列出能力”。 构成动词的汉字聆听'告诉我们,聆听涉及耳朵,眼睛,全神贯注的关注和中心。 在许多研究中解释了聆听是最突出的交流类型。 它被确定为婚姻中最常见的问题之一,是社会和家庭环境中最重要的问题,也是最重要的在职沟通技巧之一。 人们通常认为,因为他们可以听到,倾听是一种自然的能力。 它不是。 有效的聆听需要实质性的技巧和实践,并且是一种学习的技能。 聆听技巧被描述为“倾听我们的心”或“涉及单词”。 聆听是一个由五个组成部分组成的过程:听力,参加,理解,响应和召回。 听力是听力的生理测量,当声波以特定的频率和响度撞击耳朵并受背景噪声影响时,就会发生听力。 参加是滤除一些消息并专注于其他人的过程。 当我们理解信息时,就会发生理解。 响应包括向说话者提供可见的反馈,例如眼神交流和适当的面部表情。 记住是记住信息的能力。 聆听不仅是一种被动活动; 我们正在积极参与通信交易。 实用步骤,以进行更有效的聆听 1...

你一个人可以改变自己

发表于 行进 9, 2021 作者: Victor Sander
首先,停止为这些主题浏览,以动机,自我改善,成功以及所有类似的事情。 如果您正在寻找某种学术目的,那是可以的。但是,如果您的狩猎目的是改变自己,请立即停止。 您无需在线或在任何出版物中搜索该答案,甚至不使用激励专家。 解决方案与您有关,您对您的错误和对您有很大了解。您一定已经在一段时间内考虑了好几个小时,并且学习了如何改变自己。 您还知道改变是否是必不可少的,变化是否会带来更多的幸福,它会在社会上增加我的价值,它会给我带来精神和平。 不要考虑改变自己的自我,只是为了动机和性格发展的说话者。 这些人为您收取一天的费用,第二天您将回到第一广场。 他们不会在一起坐几天。 由于他们已经忙着用书和演讲轰炸人们。作为一个例子,您在工作场所与老板有激烈的争论,在您的思想自动开始分析情况后几分钟,您将尝试判断和保证。 您可能会向您的朋友,同事或亲人回家表达一些来自调查的感觉。 您将考虑他们的供稿,并重新分析您自己老板面临的可怕情况。 如果您的错,您非常了解这一点,也许您将尝试防止此类事情或试图纠正您所做的错。 如果老板的角色是,您很清楚您不需要向老板鞠躬,也不需要对您不负责的错误感到。 但是通常我们不接受我们的错误,否则您即使您对错误不承担任何责任,也可能会尝试取悦老板。 自我改善书或激励人士建议您通过预见事物来避免这种情况,或者他们要求您接受事实,或者他们也可能建议您反抗自己的老板。但是最终,必须做什么或不应该实现的目标,可以自动检查自己,而您的思想会自动做到这一点。 尽管您实际上可能不会实施思维的思维过程,但它们非常适合角色发展专家,励志演讲者等的建议。如果您对自己不自信,也没有能力进行自我分析,那么您可能需要咨询帮助,或者受到角色发展专家或励志演讲者的帮助。 可以指导您有很大的支持。但是,您应该注意不要盲目地相信他们可以同时改变您的生活。很多时候,一些忙碌的辅导员都忙于通过角色发展技术和游戏赚钱,引起焦虑并在领域引起焦虑,并使他们感到自己缺乏动力或情绪障碍遭受痛苦。 这些都是疾病,永远不要认为只有在角色发展专家或励志演讲者的专家建议下才能对这些小缺陷进行处理。这些缺陷确实在我们所有人的一个阶段或另一个阶段都出现 成熟的人能够调整他的缺陷。我不会在这些领域的真正专家中折磨意义。 以前,我们在家庭和社区中的长者用于指导我们的UPS和LOWS。...