उपनाम: व्यवसाय

लगभग दैनिक जीवन के हर हिस्से में, ऐसी बाधाएं हैं जो आपको अपने उद्देश्यों को पूरा करने से रोकती हैं। चाहे बाधाएं किसी व्यवसाय का संचालन करने में हों या व्यक्तिगत संकट का प्रबंधन करने में हों, उद्देश्य समान है। आपको इसके ऊपर, इसके ऊपर, इसके नीचे, या बाधा के आसपास जाना होगा।जब भी आप किसी बाधा के साथ सामना करते हैं, तो सीखें कि इसे कैसे देखना है कि यह क्या है। इसे हटाने के तरीकों पर विचार करें, या इसे हानिरहित होने की अनुमति दें और इतना महत्वपूर्ण नहीं। बाधा को कमजोर और कम महत्वपूर्ण बनाकर, आप अपने आप को और अपने व्यवसाय को अधिक मजबूत बनाते हैं।पांच तरीके आप बाधाओं का सामना कर सकते हैं और उन्हें आशीर्वाद में बदल सकते हैं- बाधा के कारण कभी भी ध्यान न दें। इसके ऊपर उठो और बदलो कि आप इसका जवाब कैसे देते हैं। इसमें केवल उतनी ही शक्ति है जितनी आप इसे देने के लिए तैयार हैं।- अपने खुद के रवैये की जाँच करें। पता है कि आप परिणामों को नियंत्रित करने में सक्षम हैं, और/या आपके लिए उपयुक्त उत्तर लेने के लिए।- एक विकल्प के बारे में सोचो। यदि एक उत्तर काम नहीं करता है, या यदि यह सही नहीं लगता है, तो सबसे अच्छे समाधान तक पहुंचने के लिए एक और तरीका आज़माएं।- एहसास करें कि इस बाधा के बारे में आपका दृष्टिकोण यह पता लगा सकता है कि आपके जीवन पर इसका कितना प्रभाव पड़ता है।- विचार करें कि आप बाधा से ठीक पहले क्या कर रहे थे। अपने आप को बहाना न बनाएं। बाधा को एक सकारात्मक प्रेरक में बदल दें। फिर अपने उद्देश्य की ओर बढ़ने का एक तरीका खोजें।पांच बाधाएं जो आपके जीवन और व्यवसाय को प्रभावित कर सकती हैं- विफलता का भय। क्या आप अपने लक्ष्यों को आगे नहीं बढ़ाने के सभी कारणों के बारे में सोच सकते हैं क्योंकि आप विफल हो सकते हैं? यदि आप एक गलत विकल्प बनाते हैं तो क्या होगा? क्या होता है जब कुछ काम नहीं करता है? ये मन सुन्न अनुभव हो सकते हैं। अपने आप से पूछें कि क्या आपका डर आपको अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने से रोकता है, या घटना में आप इसके लिए एक ग्राहक या मित्र को खो सकते हैं।- अपराध। कोई कार्य नहीं, या तो बड़े या छोटे को किसी अन्य व्यक्ति को दोषी महसूस करना चाहिए। जब आप अपना सर्वश्रेष्ठ देते हैं, तो आपके पास दोषी महसूस करने का कोई कारण नहीं होता है। जब आप अपनी भावनाओं पर भरोसा करते हैं और अपने कार्यों के लिए जवाबदेह होते हैं, तो आपके पास दोषी महसूस करने का कोई कारण नहीं होगा।- आलोचना। गोल्डन रूल यहां प्रबल है। जब आप दूसरों के लिए (आलोचना करते हैं) करते हैं, तो यह (शिकायत) आपके साथ किया जाएगा। यदि आप आलोचना नहीं कर सकते, तो दूसरों की आलोचना न करें। आप और आपके आलोचकों के बीच की सीमाएं स्थापित करें। आलोचना के साथ आलोचना वापस करने की कोशिश न करें। आप बेहतर इंसान होंगे।- हराना। यह बाधा आपके दृष्टिकोण में है। अधिक तनावग्रस्त या अभिभूत आप चुनौतियों से निपटने के साथ हैं, आगे हार जो आप महसूस कर सकते हैं। अपने विश्वासों को आपके लिए काम करने दें और बताएं कि आपके कौशल के साथ आपको इसे सही मिलेगा। कभी -कभी, आपको शक्ति के अधिक से अधिक स्रोत से जुड़ना पड़ सकता है। यदि आपकी आध्यात्मिकता या विश्वास शक्तिशाली है तो आप किसी भी बाधा को दूर करेंगे।- टकराव। कठिन परिस्थितियों से निपटना, और मुश्किल लोग बहुत डराने वाले हो सकते हैं। यदि आप एक निराशाजनक स्थिति में समाप्त होते हैं तो आप क्या करते हैं? क्या आप निष्क्रिय हैं? आक्रामक? या, मुखर? जब आप विशेष मुद्दे की पहचान कर लेते हैं, तो एक गहरी साँस लें, फिर अपनी ईमानदार भावनाओं से व्यवहार करें या बात करें और परिस्थिति पर बंद हो जाएं। उदाहरण के लिए: यदि आपको किसी का सामना करने की आवश्यकता होगी, तो निश्चित हो कि क्या हुआ और यह आपको कैसा महसूस हुआ। फिर अपने गुस्से पर लटकने के बिना अपनी बात प्राप्त करें। एक सकारात्मक परिणाम की तलाश शुरू करें -जो इसमें शामिल सभी को लाभान्वित करेगा।बाधाएं केवल अस्थायी दुर्भाग्य हैं। अगली बार जब आप किसी बाधा का सामना करते हैं, चाहे वह भय, अपराध, पराजय, आलोचना, या अपने स्वयं के जीवन या व्यवसाय में संघर्ष हो, यह मत भूलो कि आपके पास किसी भी बाधा को आशीर्वाद में बदलने का विकल्प है। उन लोगों पर एक नज़र डालें जिनके साथ आप बातचीत करते हैं। क्या वे निष्पक्ष हैं? सकारात्मक और उत्साहित? विनीत? चारों ओर होने के लिए सुखद? क्या आप एक ही हैं? यदि हां, तो आपकी बाधाएं कम से कम होगी।अन्य बाधाओं के बारे में सोचें जो आपको सफलता से वापस पकड़ सकते हैं। उन्हें पहचानो। जब आप एक अस्वाभाविक बाधा का अनुभव करते हैं, तो इसका सामना करें और इससे सीखें ताकि अगली बार आप सकारात्मक परिणाम प्राप्त करने के लिए मजबूत और तेज हो जाएं। सकारात्मक रहें। सम्मान से रहो। शक्तिशाली बनो। सुखद बनो। आपके पास हमेशा एक विकल्प होता है।...

हम में से अधिकांश ने व्यक्तिगत उन्नति शब्द सुना है, लेकिन यह वास्तव में हमारे लिए क्या मायने रखता है?इस शब्द के लिए संदर्भ ऐसे व्यक्तिपरक शब्दों से संबंधित चर तक सीमित प्रतीत होता है, जैसे कि भावनाएं, सफलता, मन, लक्ष्य निर्धारण, स्वास्थ्य और अन्य समान शब्द; लेकिन अन्य तत्वों के बारे में बहुत कुछ नहीं कहा जाता है जो किसी के जीवन में सकारात्मक वृद्धि लाने में मदद करते हैं।मैं कहता हूं कि 'विकास' क्योंकि मुझे उन्नति और विकास शब्दों के अर्थ में अंतर पर जोर देना होगा। ये दोनों शब्द वास्तव में पर्यायवाची नहीं हैं और आमतौर पर परस्पर उपयोग नहीं किया जा सकता है। कुछ एक शानदार राज्य से एक गरीब में, या एक भयानक राज्य द्वारा एक महान एक के रूप में विकसित हो सकता है; जबकि कुछ भी कभी भी बुरे से बदतर में सुधार नहीं कर सकता है!इस बिंदु पर मुझे यह उल्लेख करना चाहिए कि स्वयं में सुधार और व्यक्तिगत उन्नति की शर्तों के बीच भी अंतर है। आत्म सुधार आपके स्वयं को बढ़ा रहा है; उदाहरण के लिए, आपका स्वास्थ्य, उपस्थिति, शिक्षा, और इस तरह; जबकि निजी उन्नति उससे कहीं अधिक गहरी है। यह आपकी अपनी व्यक्तिगत संपत्ति, संपत्ति और भागीदारी से प्राप्त लाभों के अलावा सभी आत्म सुधारों का प्रतीक है जो आपकी भलाई और उत्थान में योगदान करते हैं, जिससे आपका व्यक्तिगत जीवन बढ़ जाता है।जबकि निजी सुधार को पहले उल्लिखित अमूर्त शब्दों द्वारा परिभाषित किया जा सकता है, और अन्य जैसे कि चिंता, प्रेरणा, शिक्षा, समय प्रबंधन, कुछ और का उल्लेख करने के लिए, मैं इसे व्यापक दृष्टिकोण से देखता हूं।शब्दकोश के अनुसार, विशेषण 'का अर्थ है "किसी विशेष व्यक्ति या उसके निजी जीवन और चरित्र को प्रभावित करना या प्रभावित करना"; और 'सुधार' शब्द का अर्थ है "बेहतर के लिए एक परिवर्तन।"पूर्वगामी में, जब इन दो शब्दों को एक साथ रखा जाता है, तो वे केवल उस प्रभाव को इंगित कर सकते हैं जो किसी के जीवन और चरित्र पर सकारात्मक तरीके से होता है; काफी बस, शब्द सूर्य के नीचे कुछ भी शामिल करता है जो किसी को उस व्यक्ति के जीवन में बेहतर के लिए बदलाव का कारण बनाने के लिए प्रभावित कर सकता है। इसलिए, मेरा मानना ​​है कि इसका अर्थ अतिरिक्त रूप से आपकी आजीविका, संपत्ति, अनुभव, परिवेश, जीवन शैली, गतिविधियों और अन्य क्षेत्रों को शामिल करता है जिसमें आप शामिल हो सकते हैं; के लिए, बशर्ते कि आपके पास व्यक्तिगत रूप से विशेषण को संलग्न करने की क्षमता है जैसे कि 'जो कुछ भी हो,' के लिए उचित रूप से, कब्जे का सुझाव दिया जाता है; वह चीज आपके लिए व्यक्तिगत हो जाती है और लाभ का एक उपाय है, या हो सकता है, आधारित हो सकता है।कोई पूछ सकता है, "घर के कारोबार, अचल संपत्ति, या इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों आदि में मेरा काम क्या है, मेरी व्यक्तिगत उन्नति के साथ क्या करना है?" इसका लिहाज़ करो। क्या आप उस मामले के लिए उनमें से किसी भी या किसी अन्य कंपनी में शामिल होकर अपनी जीवन शैली को बढ़ाने की उम्मीद करते हैं? यदि आप करते हैं, तो आप अपने प्रयासों के लिए कुछ लाभ या व्यक्तिगत लाभ की उम्मीद करते हैं। आप काम करते हैं, पैसे प्राप्त करते हैं, जो भी आप चाहते हैं उसे खरीदें - शायद घर का एक स्थान - और जो कुछ भी आप चाहते हैं, उसके साथ आपूर्ति करें ताकि आप अपने श्रम के लाभों का आनंद ले सकें।अब, क्या उस भूमि को आपके या किसी और के पास होने का अनुभव हो सकता है? यह परवाह नहीं कर सकता है कि अंदर कौन रहता है, यदि आप इसके लिए भुगतान करते हैं या नहीं, जबकि यह बिजली से लैस है, चाहे वह छत हो या फर्श हो; यह जीवन की अच्छी चीजों का आनंद नहीं ले सकता; यह कभी दुखी या खुश नहीं होता। क्यों? क्योंकि यह निर्जीव है, इसका कोई जीवन नहीं है; इस प्रकार, इसमें भावनाएं नहीं हैं। कौन भावुक हो जाता है? निसंदेह तुम! ये चीजें आपको व्यक्तिगत रूप से प्रभावित करती हैं। जब मैंने आपको एक निजी पत्र भेजा, तो इसका आपके भौतिक स्वयं से कोई लेना -देना नहीं हो सकता है, लेकिन इसका आपके वित्तपोषण के साथ करना पड़ सकता है; इसलिए यह वास्तव में व्यक्तिगत है; यह आपके पूरे शरीर में फर्क नहीं करता है, लेकिन यह निश्चित रूप से आपके दिमाग को सकारात्मक या नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है। मुझे लगता है कि अब तक आप बिंदु हैं। नहीं?प्रौद्योगिकी और विज्ञान पर एक नज़र डालें। क्या आप उन्हें निजी सुधार के तहत वर्गीकृत कर सकते हैं? शायद नहीं। अब, इसके बारे में सोचें: मानव भागीदारी के बिना मनुष्य द्वारा कुछ भी प्राप्त नहीं किया जा सकता है - इसलिए, व्यक्तिगत भागीदारी। प्रत्येक उद्यम की शुरुआत और निरंतरता पूरी तरह से व्यक्तियों की क्षमता और क्षमता पर निर्भर है। ऑपरेशन में डाले जाने के बाद भी, प्रौद्योगिकी व्यक्तियों के बिना पूरी तरह कार्यात्मक नहीं हो सकती है और यह सब मानव जाति के लिए है।भगवान ने पृथ्वी पर हर चीज पर मानवता का प्रभुत्व दिया है, इसलिए जब तक हमारे पास जीवन है, इस दुनिया में सब कुछ हमें प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से कुछ छोटे या शानदार तरीके से अच्छे (या पाप के कारण बुरे) के लिए प्रभावित करता है।जाहिर है कि सृजन से, लोग जीवन के हर पहलू में शामिल होते हैं, चाहे वह किस श्रेणी में न हो। युगों में ज्ञान में लाभ हमेशा मानव जाति की उन्नति और लाभ के लिए रहा है। व्यक्तिगत संसाधन या कार्यबल किसी भी उद्यम की प्रगति और उन्नति के लिए एक अभिन्न घटक है। व्यक्तिगत भागीदारी के बिना कोई मानव संसाधन नहीं हो सकता है।उम्र भर में सभी आविष्कारों से कौन लाभान्वित हुआ है? क्या मुझे विस्तृत करना चाहिए? मुझे नहीं लगता कि यह आवश्यक है।एक नियोक्ता ध्यान में रखता है, कार्यकर्ता के विशेष वर्ण - सीमा शुल्क, क्षमता, अखंडता, अनुभव, शिक्षा, क्षमता, संभव है (जहां तक ​​नियोक्ता के व्यवसाय की प्रगति का संबंध है)।नियोक्ता इस बात में रुचि रखता है कि कर्मचारी कंपनी के विपणन के साथ -साथ उसके (नियोक्ता के) सुधार के लिए क्या योगदान दे सकता है। आप क्यों मानते हैं कि एक नियोक्ता किसी को एक शानदार कौशल, सीखने और शिक्षा के साथ संलग्न करना पसंद करता है? उपकरण और प्रौद्योगिकी एक कंपनी के मानक को तब तक नहीं बढ़ा सकती जब तक कि मानव भागीदारी न हो।किसी व्यवसाय के लाभ से लाभ किसे मिलता है? क्या यह कंपनी या उसके मालिक है? हम सभी जानते हैं कि एक व्यवसाय पैसे का निवेश नहीं कर सकता है; तो जब यह कहा जाता है कि लाभ कंपनी (क्या a'laff '!) के स्वामित्व में है, तो यह केवल एक मोर्चा है! जब वह कंपनी लाभ या हानि करती है, तो एक इंसान या तो दुखी या खुश होता है।जो कुछ भी आप शामिल हैं, वह आपका ऑटोमोबाइल या आपकी नौकरी हो, बशर्ते कि आप किसी प्रकार का लाभ प्राप्त कर सकें, यह आपके जीवन को समृद्ध करता है। हां, आप अपनी संपत्ति और भागीदारी से व्यक्तिगत उन्नति प्राप्त कर सकते हैं।...