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सुपीरियर लिसनिंग स्किल्स के साथ बेहतर संवाद कैसे करें
Victor Sander द्वारा सितंबर 1, 2024 को पोस्ट किया गया
हमें उन चीजों के बारे में पता चलता है जिनके बारे में हमें सुनने के बारे में कोई पता नहीं है। इसलिए प्रभावी सुनने के कौशल होने से आप बेहतर संवाद करने की स्थिति में बन सकते हैं। एक बार सुनने के कौशल के माध्यम से बेहतर संवाद करना सीखना संभव है, जब आप सुनने के बारे में बुनियादी बातों को सीखते हैं।निम्नलिखित चार खंड मुख्य तत्व बिंदुओं को वास्तव में एक अच्छा श्रोता होने के बारे में बताते हैं और बस वे क्यों महत्वपूर्ण हैं कि आप संचार करते हैं।यह दिखाने के लिए शरीर के इशारों का उपयोग करें कि आप सुन रहे हैं।न केवल शरीर के इशारों को प्रदर्शित किया जाएगा, यह सुन रहे हैं, फिर भी यह आपको बेहतर सुनने में भी सहायता करेगा। इस घटना में कि आप करीब से चलते हैं, आसानी से विचलित होने के बजाय बेहतर सुनना संभव है। इस घटना में कि आप आंखों के संपर्क को बनाए रखते हैं, आप अपने आस -पास देखी जाने वाली किसी चीज़ से विचलित होने के लिए कम इच्छुक होंगे।इसके अलावा फिजूलिंग से बचें क्योंकि यह आपकी अपर्याप्त रुचि दिखा सकता है या आप ऊब रहे हैं।किसी ने जो कुछ भी सोचा है उसके वापस तत्वों को दोहराना आपको दिखाता है कि आपने सुना है।यह आपको यह समझने की भी अनुमति देता है कि जिसे बेहतर कहा गया था। इस घटना में कि आप इसे गलत समझते हैं, स्पीकर को बता सकते हैं और इसे स्पष्ट किया जा सकता है। इसके अतिरिक्त आप दिखाते हैं कि आप दृढ़ता से उनके शब्दों को ले जाकर और उन्हें वापस दोहराते हैं। यह सिखाता है कि आप वास्तव में उस पर केंद्रित थे जो उन्होंने कहा था।व्यक्तिगत बोलने पर ध्यान केंद्रित करें।आपको व्यक्तिगत बोलने पर अविभाजित ध्यान केंद्रित करना चाहिए। इसका तात्पर्य यह है कि आप अपने पर्स में किसी चीज़ की खोज नहीं कर रहे हैं, कमरे को गोल कर रहे हैं या एक बातचीत के दौरान विभिन्न अन्य कार्य कर रहे हैं।यदि आप थोड़ा विचलित हैं, तो आप कुछ ऐसा याद कर सकते हैं जो व्यक्ति कहता है या उन्हें गलतफहमी करने के लिए असुरक्षित हो सकता है।व्यक्तिगत बोलने में बाधा न डालें।आपको अपने साथी को सुनना चाहिए और सवाल पूछने या अपना दृष्टिकोण व्यक्त करने के लिए बातचीत में आराम का इंतजार करना चाहिए। केवल यह सिखाता है कि आप अपने व्यक्तिगत विचारों के बारे में उनके बारे में अधिक सोच रहे हैं।ये टिप्स मूल रूप से एक अच्छे श्रोता माना जाने वाले तरीकों को कवर करते हैं। एक अच्छा श्रोता माना जाने के लिए क्या आवश्यक है, इस पर कई लोग हैं। कुछ गुण उस स्थिति के अनुसार भिन्न होते हैं जो आप अंदर हैं। ये पॉइंटर्स उन सभी के लिए एक अनौपचारिक स्थिति में आधारित हैं, जैसे कि उदाहरण के लिए एक उत्सव में।आपको एक अच्छा श्रोता बनने के लिए अपनी पूरी कोशिश करनी चाहिए। अगर कोई जानता है कि आप वास्तव में कभी नहीं सुनेंगे तो वे फिर से आपसे बात करने के लिए कम इच्छुक होंगे।जो कुछ भी कहा गया है उसे अनदेखा न करें और अपनी रुचि को न दिखाएं और साथ ही साथ अपने सुनने के कौशल को भी सामने आना चाहिए। सुनने के कौशल के माध्यम से बेहतर संवाद करने के तरीके पर ध्यान केंद्रित करना आपको एक मानक बेहतर कॉमुनिकेटर बना सकता है और कोई व्यक्ति व्यक्ति से बात करना चाहता है।...
स्व सुधार सेमिनार: निवेश के लायक?
Victor Sander द्वारा अगस्त 12, 2024 को पोस्ट किया गया
कल्पना कीजिए, अपने पसंदीदा प्रेरक वक्ता के साथ तीन दिन का सप्ताहांत। सम्मेलन कक्ष अपने आप सहित प्रशंसकों के प्रशंसकों के एक विशाल चयन से भरा हुआ है। इस आत्म सुधार संगोष्ठी के रूप में, वक्ता अपने सभी को देता है, और पूरा समय आप वहां आप आश्वस्त, प्रेरित और पूर्ण महसूस कर रहे हैं। किसी भी संदेह के बारे में आप आत्म सुधार संगोष्ठी की उच्च लागत के बारे में गायब हो गए हैं, साथ में कम आत्मविश्वास की आपकी भावनाओं के साथ। जल्द से कम के रूप में जल्द से कम के लिए...
ऊर्जावान उपचार
Victor Sander द्वारा जुलाई 10, 2024 को पोस्ट किया गया
एनर्जेटिक हीलिंग की स्थापना क्वांटम भौतिकी पर की गई है। उस समय से, किसी भी बीमारी, भावनात्मक गड़बड़ी, संघर्ष या मानसिक समस्या को सूचनात्मक ऊर्जा क्षेत्र के भीतर एक व्यवधान या विरूपण के रूप में समझाया जा सकता है।ऊर्जावान हीलिंग का उद्देश्य आपके शरीर के जानकारी क्षेत्र के भीतर असंगति को ठीक करने की दिशा में है जो आपके शरीर को स्वाभाविक रूप से खुद को ठीक करने में सक्षम बनाता है। स्वास्थ्य के मुद्दों को संबोधित करने के अलावा, ऊर्जावान उपचार का उपयोग शारीरिक रूप से भौतिक रूप से उत्पन्न होने से पहले ऊर्जावान क्षेत्र में समस्याओं का पता लगाकर स्वास्थ्य के मुद्दों को रोकने के लिए भी किया जा सकता है। मुद्दे जो आसानी से शारीरिक लक्षणों के रूप में प्रकट होते हैं वे नकारात्मक विचार रूप, संघर्ष या भावनात्मक विकार हैं।ऊर्जावान उपचार पश्चिमी और पूर्वी परंपराओं से उपचार के तौर -तरीकों की व्यापक वर्णक्रमीय सीमा पर चलता है। इसमें शामिल हैं बॉडी मूवमेंट, ब्रीदिंग तकनीक, एक्यूपंक्चर, टोनिंग, ओवरटोन जप, ट्यूनिंग फोर्क वाइब्रेशन, लाइट फ्रीक्वेंसी, रचनात्मक अभिव्यक्ति और पुष्टि।ऊर्जावान हीलिंग शरीर, मन और आत्मा को एक एकीकृत इकाई होने के बजाय इन स्तरों को अलग से इलाज करने के बजाय संबोधित करता है।ऊर्जावान हीलिंग सीधे इस मुद्दे के मूल में ज़ूम करता है, जो ऊर्जावान पैटर्न को स्थानांतरित करता है जो शारीरिक लक्षणों, विनाशकारी भावनाओं, जीवन-विच्छेदन की आदतों और नकारात्मक विचार रूपों को स्थापित करता है। यह उस पत्थर पर ध्यान केंद्रित करने जैसा है जिसे आप पानी पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय पानी में फेंकते हैं जो पत्थर पानी पर बनाता है।ऊर्जावान हीलिंग वेव पैटर्न के साथ मिलकर काम करती है जो समय और स्थान से परे पहुंचती है। इसलिए, आप इसे दूर या दूरस्थ उपचार के लिए उपयोग कर सकते हैं। परिणामस्वरूप पूरी तरह से लाभ के लिए व्यक्तिगत उपस्थिति की आवश्यकता नहीं है।क्या आप सोच रहे हैं कि यह कैसे काम करता है?यह इसलिए किया जा सकता है क्योंकि वास्तविकता के भीतर लोग देखने के आदी हैं, अस्तित्व की एक गहरी डिग्री मौजूद है जो समय और स्थान से परे खुद को फैली हुई है। क्वांटम भौतिक विज्ञानी इस वास्तविकता को क्वांटम फील्ड या शायद एक होलोमोवमेंट कहते हैं।पूर्वी परंपरा इसके बारे में किसी के बारे में जानती थी क्योंकि विशाल वेब जहां हर एक खेलने के लिए एक महत्वपूर्ण भूमिका के साथ आता है। प्रत्येक व्यक्ति महत्वपूर्ण है, यह अच्छा या बुरा हो।हम सभी में ज्ञान के क्षेत्र से जानकारी हथियाने की क्षमता है जो आपकी आंखों के लिए अदृश्य है। यदि आप एक क्षेत्र में बैठे हैं और आप अचानक यह विचार भी प्राप्त करते हैं कि आपको पौधों को पानी देने की आवश्यकता है, तो आप वास्तव में पौधों से सही जानकारी उठा रहे हैं।हम उस क्षमता के अंतर्ज्ञान को कहते हैं। यह एक समग्र, कल्पनाशील भाषा में जानकारी को देखने के लिए हमारे सही मस्तिष्क की क्षमता है। हम में से अधिकांश के पास वह क्षमता उपलब्ध है, लेकिन क्योंकि हमारी शैक्षिक प्रणाली तर्कसंगत दिमाग को दृढ़ता से लक्षित करती है कि हमें इस क्षमता का सचेत रूप से उपयोग करने के लिए प्रशिक्षित नहीं किया गया है।हम मस्तिष्क अनुसंधान से जानते हैं कि मन में फिल्टर का एक समूह होता है जो केवल उस जानकारी को पास करने देता है जो पिछले अनुभवों के संबंध में हमारे लिए समझ पैदा करता है। वास्तविकता का यह सीमित दृश्य हमें एक वैश्विक रूप से समझदार रहने में मदद करता है जो अन्यथा बाढ़ से हमें अत्यधिक मात्रा में जानकारी के साथ प्रभावित करेगा और मस्तिष्क में लगातार स्ट्रीमिंग कर रहा है। प्रशिक्षण के साथ, यह पता लगाना संभव है कि फिल्टर का विस्तार कैसे किया जाए और अधिक जागरूकता उत्पन्न करें।बस इस दिन का उपयोग यह देखने के लिए करें कि आप एक मक्खी के माध्यम से कितनी जानकारी का चयन करते हैं, आधे-सचेत या एक छवि या बस एक जानने के लिए। आप चकित हो सकते हैं...
समय प्रबंधन नहीं
Victor Sander द्वारा जून 13, 2024 को पोस्ट किया गया
अभिव्यक्ति 'समय प्रबंधन' का वास्तव में क्या मतलब है? इस तथ्य के कारण कि कोई भी कभी भी समय वापस नहीं ले सकता है या इसे मजबूर नहीं कर सकता है और साथ ही यह सुनिश्चित करने का प्रयास कर सकता है कि यह अभी भी स्टैंड है, अभिव्यक्ति अक्सर एक मिथ्या नाम है। कोई भी समय का प्रबंधन नहीं कर सकता; यह वास्तव में कुछ को नियंत्रित करना असंभव है कि आप कोई भी नियंत्रण नहीं है।आप बस जीत नहीं सकते।क्या आप कल्पना कर सकते हैं कि अगर हम में से अधिकांश को खुद को सूट करने के लिए समय और ऊर्जा को व्यवस्थित करने का अवसर मिला तो क्या भ्रम होगा? इस पर विचार करें, घड़ियों के लिए कोई उपयोग नहीं होगा और समय को सिंक्रनाइज़ नहीं किया जा सकता है। सबसे खराब, जो यह निर्धारित करता है कि यह जल्दी है या देर से? धन्यवाद आकाश, समय सभी या किसी भी के लिए आम है और इसका उपयोग किया जा सकता है क्योंकि यह गुजरता है। हम अपनी घड़ियों को नियंत्रित करने में सक्षम हैं और हम जो भी चाहते हैं, उसे सेट करने में सक्षम हैं, लेकिन प्रिय 'पिता के समय' पर इसका कोई प्रभाव नहीं होगा।यदि हम खुद को प्रबंधित करें तो यह पता लगाने के लिए कि यदि हम खुद को प्रबंधित करें, तो गुजरने के समय का अच्छा उपयोग करना बहुत अधिक उपयुक्त होगा। हमें समय प्रबंधन के संबंध में नहीं सोचना चाहिए। समय नो-वन पर इंतजार करता है, इसलिए अपने दैनिक जीवन को व्यवस्थित करें ताकि आपको कभी नहीं छोड़ा जा सके। आत्म सुधार के अपने कार्यक्रम को समायोजित करें, उचित लक्ष्य निर्धारित करें और थोड़ी देर के बाद एक निर्दिष्ट समय सीमा के अंदर काम करने का प्रयास करें।आज की तेज गति में, तो आपको अंततः आपको समायोजित करने के लिए समायोजित करने की क्षमता हो गई है जो आपके आसपास क्या हो रहा है। सफल लोगों ने पर्याप्त समय का उपयोग करने के लिए सभी सीखे हैं। वे वही हैं जो एक व्यवसाय या खेल चलाने में सफल रहे हैं या जो कुछ भी उन्होंने अपने दिमाग को तब तक सेट किया था जब तक कि वे वास्तव में प्राप्त करने वाले नहीं हो जाते। क्या उन्हें अपने लक्ष्य की ओर काम करने और समय के बाद समय का उपयोग करने के बजाय समय का प्रबंधन करना चाहिए था, वे शायद इन महत्वाकांक्षा के शिखर पर नहीं पहुंचे होंगे।आप उस घटना में अत्यधिक उत्पादक बन सकते हैं कि आप उन क्षेत्रों की पहचान करते हैं जहां आपको ध्यान केंद्रित करना चाहिए, कुछ लक्ष्य निर्धारण तकनीकें करें, और अपनी सफलता के तरीके से खुद को संचालित करें। आपको यह तय करने की आवश्यकता है कि आप किसी विशेष परियोजना पर कितने समय तक खर्च करना चाहते हैं और अपनी पसंद से चिपके रहना याद रखें। अपने व्यक्तिगत नियमों का पालन करने की आशा करें।बहुत बार हम लक्ष्य निर्धारित करते हैं और ऐसे संकल्प करते हैं जो लोग कभी भी फलने -फूलने की कोशिश नहीं करते हैं। हमारी लापरवाही के दौरान, समय पर मार्च होता है।आपको जागना चाहिए और उठना चाहिए, अपने जॉगिंग शूज़ पर रखा गया है और अपने वांछित परिणाम के परिणाम को प्रभावित करने के लिए आवश्यक चीजों को व्यवस्थित करके तुरंत अपनी पूरी तरह से करना चाहिए। आमतौर पर आप शुरू होने से पहले दौड़ को खत्म करने का प्रयास न करें। बस समय प्रबंधन के बारे में भूल जाओ; आमतौर पर समय बीतने के साथ प्रतिस्पर्धा पर भी विचार नहीं करते हैं; यह वास्तव में अचूक है, यह कभी भी थक नहीं जाता है इसलिए जब आप बूढ़े होते हैं और डिक्रिपिट होते हैं, तो यह अभी भी मार्च कर रहा है।दिल से रखें कि अपने घंटों का सबसे अच्छा उपयोग करने में मदद करने के लिए, आपको खुद का प्रबंधन सीखने की आवश्यकता है। स्व प्रबंधन वास्तव में एक आजीवन चुनौती है; एक बार जब आप इसे पूरा करना बंद कर देते हैं, तो आप उत्पादक होना बंद कर देते हैं।आपको पता चला कि आप क्या चाहते हैं और अपनी आदतों को बेहतर बनाने के लिए आप जो भी कर सकते हैं। अपने आप को ईमानदारी से आकलन करें और आप अपने द्वारा खोजे गए लक्षणों पर चकित हो जाएंगे। फिर याद रखें कि आप अपनी सफलता के लिए आवश्यक परिवर्तनों की कल्पना करें। यदि आप एक साफ ब्रेक बनाने में विफल रहते हैं, तो चरणों में कार्रवाई करें और अपने पर ध्यान केंद्रित रखें।-|लक्ष्य।सावधानी का एक शब्द, आमतौर पर किसी के साथ इस पर चर्चा नहीं करते हैं। आमतौर पर उनसे अपेक्षा न करें कि वे आपसे सहानुभूति रखें या आपको दें--|प्रोत्साहन। आप जो भी निश्चित हैं वह आलोचना है। यह आपका व्यक्तिगत छोटा रहस्य है; इसे इस तरह से रखें और आपके द्वारा अनुभव किए गए परिवर्तन को बनाने में मदद करने के लिए दृढ़ रहें। अन्य लोग आप में परिवर्तन को जल्दी से पर्याप्त रूप से बताएंगे।आप निश्चित रूप से कम समय में बहुत अधिक प्राप्त करने के लिए निश्चित हैं क्योंकि समय प्रबंधन के साथ हारने वाले संघर्ष से लड़ने के बजाय, आप व्यक्तिगत प्रबंधन का प्रयोग करेंगे क्योंकि आप यह पता लगाएंगे कि खुद को कैसे व्यवस्थित किया जाए।...
बहुरूपदर्शक परिवर्तन
Victor Sander द्वारा मई 8, 2024 को पोस्ट किया गया
क्या आप समझते हैं कि व्यक्तिगत परिवर्तन और विकास एक बहुरूपदर्शक के माध्यम से देखने जैसा हो सकता है?इस लघु लेख में इस बात से परिचित हो जाते हैं कि इस सादृश्य का उपयोग कैसे किया जाए ताकि आपको उन परिवर्तनों की सहायता की जा सके जिनकी आपको आवश्यकता है जो आपने अनुभव किया था।छोटे परिवर्तनों की हताशाउस समय की अधिकांश अवधि, हम एक ही समय में थोड़ा बदलते हैं। यह बहुत निराशाजनक हो सकता है, क्योंकि हमें एहसास है कि आप कहाँ जाना चाहते हैं और तुरंत वहां पहुंचने की आवश्यकता है।इसके लिए स्पष्टीकरण का एक हिस्सा वास्तव में तत्काल जंक फूड कल्चर है जहां हम रहते हैं। हम खराब हो गए हैं जब आप एक स्थिति में हैं ताकि हम तुरंत जो भी चाहते हैं, उसे प्राप्त करने की स्थिति में हैं।इसलिए हम व्यक्तिगत परिवर्तन और विकास की उम्मीद करते हैं। जब यह आम तौर पर इस तरह से नहीं होता है, तो हम निराश होकर और प्रस्तुत करने में सक्षम होते हैं।ग्राहकों के साथ काम करने का मेरा अनुभव मुझे सूचित करता है कि बहुत सारे लोग बहुत जल्दी छोड़ देते हैं, बस उनके लक्ष्य की कमी होती है। वे छोटे परिवर्तनों की ऊर्जा का एहसास नहीं करते हैं।छोटे परिवर्तनों की शक्तिबच्चों के रूप में इस्तेमाल की जाने वाली कलीडोस्कोप याद रखें? आप ट्यूब में छोटे छेद के माध्यम से देखेंगे, रंगों और आकृतियों को बदलने वाले ट्यूब के फिनिश को चालू करें।कई बार चित्र में एक बड़ी पारी के साथ कई छोटी बदलाव होंगे।यह अक्सर होता है कि हम वास्तव में कैसे बदलते हैंयह अक्सर होता है कि हम वास्तव में अस्वेल कैसे बदलते हैं। हम बहुत सारे छोटे और प्रतीत होता है व्यर्थ शिफ्ट बनाने में सक्षम हैं, जो अपने आप को बड़े बदलावों के परिणामस्वरूप पाते हैं।इसलिए यदि आप केवल छोटे बदलाव या परिवर्तन करके खुद को नाराज पाते हैं, तो याद रखें, बड़े बदलाव सिर्फ एक ही अधिक छोटी पारी दूर हो सकते हैं।...